国内首个“注解式”劳动合同文本《劳动合同常用条款解读》近日在上海诞生。这一上海首次推出的劳动合同示范文本，矛头直指一些劳动合同中的“霸王条款”问题。
来自上海市总工会前不久一项抽样调查显示，近38%的企业在劳动合同中设有侵犯劳动者权益的“霸王条款”。一些企业对于劳动时间、岗位、报酬等劳动合同中的关键条款，或者在其合同文本里语焉不详，或者对一些无理规定摆出一副“我定下规矩，你签不签随便”的“霸王”姿态。针对这些情况，上海市有关部门制定了统一、规范的劳动合同示范文本，为劳动者签订劳动合同予以指导，帮助他们免遭“霸王合同”侵害。该劳动合同示范文本涉及合同类型和期限、试用期、工作内容、工作时间和劳动条件、劳动报酬等14个部分，共41项条款。
