我省的纺织行业前些年还在亏损的低谷中徘徊，经过近几年的改革、改制，大部分企业已走上了效益连年上升的历史新阶段，纺织行业整体扭亏。一个亏损的行业经过改革实现了扭亏并焕发出活力，首先在于他们抓住国家的有关行业政策，持之以恒地坚持改革、改制，在改革中求发展、寻出路，最终从困难的“此岸”到达了胜利的“彼岸”。纵观我省纺织行业改革、改制的成功经验，我们发现他们在坚持改革的同时也始终坚持“依靠”的方针，始终坚持在改革中把职工的利益放在首位，调动了职工参与改革、支持改革、投身改革的积极性，达到了改革成果让职工共享的目的。陕西八方有限公司这几年的改革发展就深刻地说明了这一点。
国有企业推行改革已有十几年时间了，有的企业在改革中求得了新生取得了发展，有的却被改革的大潮冲击得支离破碎。企业改革的成功经验都是相似的，企业改革的不成功原因都是各不相同的。其中最关键的一点就是是否在改革中坚持“依靠”的方针。在改革中“全心全意依靠工人阶级”，就是要用改革的手段为职工提供一个民主管理企业的氛围。不管企业性质在改革中如何变化、体制如何变化，我们国企改革的目的是为了让企业在现代化的管理理念下健康、持续、不断创新发展，就是让大多数职工在改革中受益。职工群众始终是改革的主体和主人翁。如果改革抛弃了职工的利益，甚至以牺牲职工利益为代价，那么这样的改革就会失败，就会走到“得不到职工群众拥护”的尴尬境界。
依靠职工进行改革、改制，就要千方百计地用改革的新理念、新方式、新举措调动职工“当家做主”的主动性和能动性，就是要大力推进集体合同、工资集体协商制度的建立，就要大力推进厂务公开、民主监督的各种制度的建设，建立完善让职工成才、成长的合理激励机制，时刻关心、爱护职工，从各个方面维护职工的合法权利不受侵害，让职工在改革中成为最大的受益者。
今年我省仍要打好国企改革攻坚战，加快国有企业的股份制改造力度，促使已改制企业完善优化股权结构和公司法人治理结构，完善内部激励约束机制等等。宏观政策再好，具体到每个企业，改革却是关乎职工群众利益的大事，我们只有按照国家的各项改革、改制政策。法规，依照职工群众的意愿，把改革、改制和建设和谐社会、和谐企业结合起来，坚持“依靠”方针，坚持“和谐发展”的理念，积极稳妥地推进国有企业改革、改制改造，改革才能收到良好的成果，达到预期的目标。 （阎瑞先）
