本报讯 省政府第五次常务会议26日审议通过了《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》，并将从今年6月份开始实施事业单位岗位设置管理，同时成立了陕西省事业单位人事制度改革领导小组，负责指导协调工作。
事业单位岗位设置管理的适用范围是陕西省为了社会公益目的、由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办、经机构编制部门批准设立的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支付以及经费自理的事业单位。
事业单位在册的正式工作人员都要纳入岗位设置管理。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员参照执行，纳入岗位设置管理。事业单位通用的岗位包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类型。
