本报讯 根据西安市教育局、人事局、财政局下发的《关于推行中小学教师转任交流制度的实施意见》规定，今后对新参加工作的教师，试行“顶岗实习”制度。从2007年秋季开始，凡市教育局直属院校、城郊六区及区县政府所在地中小学校新参加工作的教师，必须先到农村中小学或薄弱学校实习一年；45周岁以下的城镇中小学教师晋升高级职务必须有1年以上农村学校或薄弱学校任教经历，同等条件下有农村学校或薄弱学校服务经历者优先。
教师转任交流期间只转临时党团关系，不转行政工资隶属关系，工资及其他福利待遇与原学校同类在岗人员一致。转任交流教师的生活补助费按实际出勤天数每人每天按10元标准计发，每月报销四次往返车费，由派出学校核发。凡未在农村或薄弱学校工作且不服从交流安排的教师，不得晋升高级教师职称，当年年度考核不能定为“称职”及以上等次，三年内不能进入“优秀”等次，不得参与各种评优评先活动。对选派后不到基层工作或未履行服务年限者，追缴所发交通费和生活补贴，当年考核定为不称职，在规定晋升年限内，推迟三年方可申请。
本报记者 任乐
