本报讯 新丰镇机务段为了夯实安全运输基础，不断强化乘务员队伍管理，在乘务员中推行“ABCD”等级管理办法。
该段将全段五个运用车间的2800余名机车乘务员全部按A类优秀，B类良好，C类重点人，D类关键人进行划分，四类人员所占的比例分别为30%、60%、7%、3%，实行人员动态管理。管理办法中，重点以C、D两类人的帮教、转化为重点，以“巩固A类人，引导B类人，转化C类人，盯控并限期转变D类人”为原则，实现由D-C-B-A类的转变，防止出现逆变。特别明确了D类人员的下岗管理办法，D类人员经指导司机帮教一个月未转化者，由安全员、包线主任协助帮教，经两个月帮教未转化，由车间主任、书记谈话，并进行下岗15天的脱产培训，考试合格后方准上岗，考试不合格者继续进行有偿培训，两次不合格者改职。 （杨全辉 李绍龙）
