·王瑞良 冯际刚·
根据各级工会组织的调查了解，近年来劳动模范发病率较之普通人比例偏高。长期的精神紧张、劳累，工作压力过大，加之很少有时间参加体育锻炼，是造成劳模群体身体状况不佳的主要原因。
各级劳动模范是党和国家的宝贵财富。我们在倡导学习劳模、树立典型的同时，勿忘关心和爱护劳模。
首先，政府部门要倍加关注劳模健康。政府职能部门既要关心劳模的工作，更应该关注劳模的身体健康。要通过财政拨款等方式，成立劳模管理中心或劳模协会，定期组织劳模进行健康检查，对患有疾病的劳模进行生理、心理治疗；增加劳模文化体育设施，组织劳动模范开展健康向上的文体活动；加大对劳模的卫生健康知识教育力度，帮助劳模克服不良的生活习惯。
其次，工会组织要加大对劳模的管理服务力度。要克服重劳模推荐评选、轻劳模管理的倾向，加大对劳动模范的管理服务力度，建立健全劳模档案，及时掌握劳模的健康状况，通过组织劳模召开座谈会、外出休（疗）养、开展文体活动等方式，强健劳模体魄，丰富劳模的精神文化生活。
另外，还要呼吁社会各界理解劳模、宽容对待劳模，包括舆论宣传部门在内的社会各界在学习崇尚劳模的基础上，要对劳模多一份理解、多一份宽容、多一份尊重，努力为劳模营造相对宽松的学习、工作、生活环境。
