本报讯 近年来，中油测井长庆事业部始终坚持以发现油气层为己任，积极推进“亮眼”文化建设，给企业和谐发展注入无限的生机和活力。
把“亮眼”文化与培育职工价值观、规范职工行为相结合。中油测井长庆事业部依据30多年来的文化积淀，融合油田地域文化，吸取现代企业文化精髓，在实践中形成了长庆事业部文化理念体系，引导职工建立“发展企业、成就个人”的价值观，树立“擦亮眼睛、精益求精”的质量观，教育职工以用户需求为目标，立足长庆，放眼全球，以先进技术为勘探开发提供优质服务。加强职业道德建设，用《员工职业道德规范和行为准则》指导职工日常行为。2007年生产启动以来，长庆事业部在各生产单位开展了“以发现油气层为己任、锻造职业测井人”现场技能大练兵活动，使职工人人有“绝活”、个个出手“硬”，推动作业小队达到测得快、测得好的技能目标，有力地促进了国际一流测井队伍建设。
把“亮眼”文化与生产实践相结合。长庆事业部在“亮眼”文化建设中，认真落实“发现油气层是测井本质”的精神实质，立足“低孔、低渗、低压”的地质特点，擦亮判识油气的“眼睛”，跟踪国际测井前沿技术，逐步形成了适应鄂尔多斯盆地特殊地质条件、具有长庆特色的测井评价技术。2006年处理解释完井3383井次，解释层位185859个，全年综合解释符合率达到88.29%，同比提高0.66个百分点，再次创历史新高。并在10多口井的不同层位发现新的油气显示，为勘探开发提供了有力的技术支撑。
“亮眼”文化作为构建和谐测井的“助推器”，成为企业持续稳定快速协调发展的不竭动力。近年来，长庆事业部先后荣获“石油工业用户满意企业”、“石油工业QC活动优秀企业”、“陕西省守信用企业”等光荣称号。 （宋德静 李国华）
