本报讯 每年一度的全厂职工质量大会，前不久在西安昆仑公司召开，数控技师郭卫军等4名职工被工厂评为2006年度质量标兵，奖励6000元。相反，也有受批评者。开展主题质量活动，提升整体质量水平，在昆仑公司见到实效。
质量是企业生存之本。昆仑公司站在对企业发展长远着想对用户负责、为国防建设负责的高度，对质量改进作出一系列的举措。根据企业实际，每年策划组织开展一个质量主题活动。质量保证处处长王轩介绍说，2004年，企业开展“质量回头望活动”；2005年又开展了以“四无一降低”（即无违反工艺纪律、无错漏检、无低级技术文件差错、无低级质量问题、降低超差品比率）为目标的“反超差品活动”；2006年开展以“四抓三清楚两确保”活动（抓质量制度落实、抓质量问责制、抓质量问题整改效率、抓员工素质提高，员工清楚岗位质量职责要求、清楚保证产品质量的措施、清楚达不到规定要求的后果。确保质量管理体系运行的有效性、确保产品实物质量的提高的要求）为核心的质量主题活动。
记者了解到，由于开展各种有特色的主题质量活动，职工个人技术素质普遍提高，职工针对生产中的质量问题，开展技术攻关、小改小革、技术创新等群众性的活动在该厂如火如荼。涌现出一批QC质量攻关小组，其中2006年该厂有一项QC小组活动获全国优秀QC小组质量奖、兵器工业一等奖。群众性的质量活动促使产品的废品有从2004年的1.14%下降到去年的0.86%，产品一次交验合格率稳步上升，由2004年的88%上升到90%。
王处长还告诉记者一组数字：近三年来，工厂对出现质量问题的9个单位的300多人进行质量处罚共计10万元。
本报记者 柳江河
