·刘在汉·
职代会是企业实行职工当家做主、民主管理的重要组织形式，是企业内部重大事务的决策机构，它的组成主体是公选出的职工代表。职工代表的职责是广泛听取职工的意见、反映民心民意，依照章程行使参政议政、向企业建言献策、团结广大职工共谋企业发展。
时下有些企业的厂长经理对本企业改革发展、生产经营、人事分配、职工利益等大事的决定是独断专行，野蛮决策，把职代会当成推销“私货”的工具，把职工代表当成个人行为合法化的表决器，开职代会成了走过场搞形式。这种做法是侵犯职工代表合法权利的行为，这种勉强通过的决策是不科学的，在执行中由于缺乏群众基础必然是民心不畅，人气不顺，效果低下，当然也就无企业兴旺发达可言。
群众路线是共产党的优良作风，也应是依法治企的世界观、方法论。若一意孤行，脱离职工群众，其结果就会是歪决策、瞎指挥、政令不通，离心离德、决无善果。只有确立依靠群众、民主决策的理念，发挥好职代会、职工代表的作用，企业才能上下同心，和谐发展，共享繁荣。
