百事通先生：
王某是某超市职工，2004年4月10日早上给单位从乡下批发蔬菜回单位的路上，三轮车在下坡时翻车摔死。由于王某是上门女婿，家属同单位在工伤赔付上发生分歧，亲属认为应该算，单位认为王某岳父母不能享受工伤赔付。问上门女婿的岳父母能不能享受工伤赔付，请给予回答。
王芳
王芳同志：
现针对你提出的问题答复如下：国家劳动总局（81）劳险便字40号《关于男职工到女家落户，其岳父母可否列为供养直系亲属给江苏省劳动局的复函》中指出：为有利于计划生育的开展，男职工到女家落户，如果女方无经济收入，而且女方父母符合供养条件，又确由该男职工供养，则可以将其岳父母列为供养直系亲属。但是，该男职工的父母就不能再列为其供养直系亲属。
劳动和社会保障部2003年9月23日颁布《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条（三）工亡职工父母男年满60周岁，女年满55周岁的，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金。
据此精神，王某的岳父母能否列入工伤赔付范围，取决于主要生活来源是否依靠王某提供，若果确实是靠王某提供，可以列为供养人（本人父母再不能列为供养对象），但其岳父母要领到抚恤金，必须其岳父年龄要到60周岁，岳母的年龄要到55周岁，否则不能领取。 百事通
