本报讯 眉县电力局重在培养、善用能干的职工，努力为各类专业技术人才提供展示才艺和发展的平台。
近年来，先后选送了36名勤奋好学，具有发展潜力的青年职工参加上级和社会上各行业举办的专业技能、专业职称学习培训活动，鼓励职工在职自学或参加成人函授及自学考试，倡导职工精通本职，一专多能。近五年来，全局有21名青年职工通过自考、脱产或函授学习取得了本科或专科毕业证书，成为企业建设和发展的骨干力量。在此基础上，他们分门别类地建立了各专业技术人才挡案，工作上严格要求，并有意给任务、压担子来提高他们的组织、管理和协调能力。通过在工作实践中磨练，使他们的自身综合素质得到了迅速提高，截止目前，他们中已有13名职工担任了科室及班所领导职务。特别是去年在全省“地电杯”技术比武中获奖的王磊、杨军均得到了提拔或越级提拔使用，此举动在全局范围内引起了良好的反响。 （常天怀）
