“如今，我们农协工也和矿上的职工一样享受养老保险了！”这是记者近日在韩城矿务局下峪口煤矿采访时农民协议工谈论最多的话题。因为从今年第一季度起，该矿为698名农协工建立了养老保险账户，并开始按规定缴纳养老保险金，使农民工参加养老保险的梦想成真。而缴纳养老保险只是该矿建立农协工权益维护站以来为大家办的一件好事。
去年11月，该矿工会为了维护包括农协工在内的广大职工的合法权益，成立了维护农协工合法权益工作领导小组，建立了“维护农协工合法权益服务站”，开通维权热线电话，以新的思维开辟了农民工维权的新途径。
目前，下峪口矿有农民协议工1246人，占采掘一线职工总数的85%，已成为全矿安全生产的主力军。为了维护农协工的合法权益，他们在去年建立维权站的基础上，经过试运行，今年5月中旬正式给维权站挂牌，使维权站真正成为维护农协工权益的平台。维权站成立以来，他们先后组织农协工学习了《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》等，提高农协工依法维权的思想认识，加快组织农协工加入工会组织，使农协工入会率从去年的85%达到今年的95%以上。在此基础上，矿工会把建设好农协工维权站当成工会工作创新的新内容，对维权站进行规范化管理。对农协工来信、来访问题进行整理，小事情、个体案例维权站及时转入相关部门限期办理；一时解决不了的问题，维权站要求有关职能部门在一个月内作出答复；特别重大和带有普遍性的问题，维权站进行整理归纳后作为议题提交职代会讨论通过。本文开头提到的养老金缴纳的问题，就是通过维权站反映后解决的。
通过以上三种途径，涉及农协工工作、生活的大小事，只要反映到维权站，都能得到合理的解决。在具体的工作中，矿党委和工会要求维权站的工作人员做到“不嫌小事、不嫌麻烦、不嫌事难”和“有求必应、有问必答”，从小事做起，一点一滴为农协工维权。与此同时，他们还在采掘区队专门聘请了16名农协工维权监督员，和维权站保持联系，建立起了以维权站为中心，上达管理层、下到采掘一线的维权格局。到目前，通过维权站解决农协工反映的问题达几十件之多，做到基本让农协工满意。 本报记者 阎冬
