编辑同志：
随着毕业日期的临近，不少大学生还是未出嫁的闺女，仍没有找到“婆家”。从目前整个就业市场来看，用人单位招人难和毕业生找工作难的“两难”矛盾仍然十分突出。除了全社会要为毕业生创造良好的就业条件和机会外，大学生还应树立正确的人生观、价值观，认真对待，正确处理好以下“五个关系”：
一是好与不好的关系。找一个好的单位，这是每个毕业生的理想和愿望。目前尽管一些农村、边远贫困地区人才缺乏，求贤若渴，但一些大学生就是不愿去。不用发展变化的眼光去思考看待问题，主观片面，结果影响自己，对自己成长发展不利。
二是公有与私有的关系。不少人对私企不屑一顾，实际上私企政策灵活，观念机制新，没有人浮于事，按部就班等一些公企单位存在的“潜规则”影响。在私企就业，更有利自己发展的空间和实现自己人生价值的舞台，更有利人才的发展和脱颖而出。
三是能力与人情的关系。靠人情关系滥竽充数、当南郭先生的人，既就是一时找到好的理想的工作单位，那也是好景不长，还不如早下功夫苦读，提高自身能力，掌握过硬本领，这才是最好最硬的“关系”，最有力的“证明”。’四是专业对口与不对口的关系。有的大学生择业仅限于自己所学和所喜爱的专业，而对于其他专业则是不闻不问，宁愿闲置也不去干别的。尽管自己有能力也能干好，这是不对的。大学生毕业，表明你的知识、能力和素质已达到一定的高度和水平，能适应一定的工作岗位。只要你去适应去努力去学习，环境是会改变人的。
五是就业与创业的关系。有的大学生缺乏吃苦耐劳精神，一心只想着尽快的就业，而不愿去创业创干一番事业。岂不知，只有风雨历练才能对自己的人生有好处，才能经得住大风大浪。
宝鸡读者 韩恩强
