“三违”是煤炭安全生产中的大忌，如何防止“三违”？韩城矿务局下峪口煤矿对此有着独到之处：每天安全信息站将安检网员、群监网员反映的信息分类整理，将“三违”人员名单通知给家属联保网站，再由家属联保员携带“三违”通知书登门入户对“三违”人员及家属进行帮教工作，之后又把结果反馈给信息站。同时，对严重的“三违”人员实行定期回访。通过这样一个循环过程，达到协管教育天天搞，“三违”现象事前事后有人管，保证了安全生产管理无盲区。
如此精细的管理来自于该矿开展的“三网”互动工作。从2005年开始，为了整合安全管理资源，实施精细化管理，他们将原来的安全监督网、群众监督网和家属协管员网三网合一，做到“三网”互动，并通过近几年的规范运作，逐步建起了有自己特色的安全生产的防线。“三网”互动两年来，全矿安全生产状况明显好转，仅今年1-4月份，重伤、轻伤事故比上年同期下降了10%，“三违”人员下降9%。
在“三网”互动中，该矿把互动和抓安全生产现场管理与评先选优工作相结合，实施矿领导值班、区队领导跟班，职能科室、安检网员、群监网员在井下全过程监督制度，并根据以上人员反馈的综合信息，作为井下工作人员评先选优的依据。对严重问题，立即要求改正，并开出罚单；对一般性、带有普遍性的隐患升井后，由“三网”办归类及时呈交生产指挥中心，进行落实处理。今年1-4月份共监督出不安全隐患84条，现场处理73条，呈交生产中心处理9条，有效地防治了“三违”。
“三网”互动以来，该矿在安全生产实现了三个转变：一是职工的安全意识进一步得到转变，职工在生产中自保、互保的意识明显提高：二是职工的技术得到提高，照章办事的观念得到根本转变；三是安全生产状况明显好转，事故发生率逐年下降。目前，韩城矿务局把下峪口煤矿“三网”互动工作的先进经验正在全局推广。
朱开旺 本报记者 阎冬
