·孙力·
在工作中，经常会遇到意见不一致的时候，在这种情况下，就需要大家以大局为重，互谅互让，寻求解决问题的最佳途径。然而，我们发现，在有些领导成员当中，也存在着另一种不好的现象，即双方一旦在工作决策中有争执时，总有一方担心伤了大家的和气，主动放弃自己本来正确的意见。应当说，如此“发扬风格”，实质上是放弃原则，最终会对大局不利。
常言说，小事讲风格，大事讲原则。但是，在一些事关重要的原则问题上一味谦虚忍让，保持一团和气，靠消极的“发扬风格”来维护所谓的“团结”，并不能维护真正的团结。各级领导干部应当胸襟坦荡，勇于坚持原则和真理，在认真开展批评和自我批评的基础上，求得党内的团结和统一。如果说置党性原则于不顾，明哲保身、放弃原则、不讲是非地“发扬风格”，这是一种不负责任的态度，只能给党的事业和人民的利益带来不必要的损失。
