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权利搭建维护支点
五一节前，中铁一局工会工作检查组在曹根子主席的带领下，深入武广客运专线十一个作业队全面检查工会工作。检查中发现，第五作业队工会通过“如果我是职工代表”的竞选演讲、职工投票产生职工代表，保证了职工代表的综合素质；第一作业队工会借鉴人事档案管理办法，把农民工身份证、近照扫描存档，规范了农民工入会工作；第七作业队工会聘用当地医护人员定期到工地巡诊，解决员工看病就医问题，保证了员工的身体健康；运架梁作业队工会结合无纸化办公要求，将相关内业资料用电脑分类管理，在及时性和完整性等方面取得了显著效果。与其说是武广客运专线全力维护职工的合法权益，实际上，这是中铁一局工会多年来坚持劳动执法监督检查所取得的成效。
多年来，中铁一局在各单位自检自查的基础上，公司工会对所属11个基层单位及18个项目部的劳动法律法规执行情况和《集体合同》履行情况进行抽查，在肯定成绩的基础上，对存在的劳动合同管理、社会保险费及住房公积金的缴纳、外协队伍管理等问题提出整改要求。加大了对待岗职工的培训，使903名职工在主业重新上岗，1235名职工在社会上就业，47名职工自主创业，有力保障了职工的劳动就业权。
职工的权利在中铁一局就是这样不断延伸的。2006年，中铁一局工会吸收7663多名劳务人员加入了工会组织，有2名农民工当选为子分公司职工代表、工会会员代表，1名农民工当选为中国铁路工程集团工会会员代表。
快乐生活每一天
“如今，我们的职工之家更像家了。”这是中铁一局一公司郑西项目部一位职工的肺腑之言。近年来，中铁一局公司各级工会组织以工程项目部和一线现场为主要依托，坚持把“三工”建设和建设模范职工之家工作相结合，进一步加强了工地生活、工地文化、工地卫生工作。成功举办了首届“职工文化艺术节”，职工文艺汇演、体育展示、歌咏大赛、书画摄影工艺品展览、演讲朗诵比赛、企业文化图片展、职工学习成果展览、廉洁文化作品展等丰富多彩的职工文化艺术和体育活动263场次，参加活动的人数达21700余人。广大职工包括农民工都享受到了“三工”建设的成果，感到了“家”的温暖。市政环保公司工会和建安公司宏基公司、新运公司朔黄运输公司等2个项目部工会分别被评为陕西省模范职工之家、陕西省模范职工小家。
在这个家里，工会向大家承诺“三不让”，从而使扶贫帮困长效机制逐步健全。建立起了党委牵头、行政负责、工会运作、部门配合、分级实施、上下联动的扶贫帮困长效机制，扶贫帮困工作从原来的临时的、分散的帮扶救助，向规范化、规模化、制度化的保障体系转变。 本报记者 刘公望
