本报讯 日前，随着80余名新进厂大学生实践课题论文答辩活动的顺利开展，历时六个月的陕飞集团2006年新分配进厂大学生岗前培训工作圆满结束。
为使新进厂大学生能尽快融入陕飞，适应本职工作，陕飞集团对新进厂大学生岗前培训模式进行改革。人力资源部和职工教育培训部经过认真策划，大胆创新，打破了以往大学生岗前培训只进行入厂教育和理论学习的做法，增加了实践课题内容，让他们带着科研生产课题到各基层单位进行实践锻炼，结合实践经验撰写生产实践论文。最终由飞机设计研究院、工艺处、模线中心等单位领导及专家组成答辩委员会，对学员论文进行现场审阅，使岗前培训工作取得了显著效果。
（王钊 杨金平）
