本报讯 近日，陕西省总工会向各市总工会、杨凌示范区工会工委、各产业（厅、局、总公司）工会、省总各直管企业工会、省总机关各部门和直属企事业单位发出《通知》，要求在全省广泛深入学习宣传贯彻《劳动合同法》。
《通知》指出，广泛深入学习宣传《劳动合同法》，为《劳动合同法》的实施作好充分准备，是当前工会组织的一项重大而紧迫的任务。《通知》要求：
一、充分认识《劳动合同法》颁布实施的重大意义
《劳动合同法》的颁布实施，是我国经济社会生活中的一件大事，也是我国工人运动和工会工作中的一件大事。要从深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、坚持和发展中国特色社会主义的高度，充分认识《劳动合同法》颁布实施的重大意义。《劳动合同法》从解决现实劳动关系存在的问题出发，总结多年的实践经验，对劳动合同制度作出科学、合理的规范，为构建和发展和谐劳动关系提供了法律保障，为劳动者维护自身合法权益和工会组织参与协调劳动关系、维护劳动者合法权益提供了法律武器。《劳动合同法》的颁布实施，对于完善劳动合同制度、明确劳动关系双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐劳动关系，具有十分重要的现实意义和历史意义。
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