本报讯 拉开农民工工资差别，给优秀项目经理评职称开绿灯。记者从近日召开的全省建筑业改革与发展工作会议上获悉，今后五年，我省将全面推进建筑业改革发展，做大做强我省建筑业，力争到2012年，建筑业总产值达到2500亿元，占全省GDP的比重不低于11%；平均每年争创鲁班奖3个、长安杯40个、省级文明工地200个、安全质量标准化工地100%。
针对目前我省劳务企业少、缺乏专业技能和安全意识的现状，省建设厅要求各地加大对农民工的教育培训工作，提高农民工的操作技能、安全防护知识和法律意识，提升农民工的整体素质。同时，争取相关部门支持，制定《陕西省建筑业农民工技术工种级别评定办法》，将技术水平与工资挂钩，鼓励农民工勇于创新，提升自身技术水平。
今后五年，省建设厅将通过组织项目经理考试等形式，把一批实践经验丰富的项目经理带入二级建造师队伍。同时将积极协调人事部门对获得鲁班奖、长安杯及省级文明工地的项目经理，在职称评定时予以破格晋升。
本报记者 薛生贵 实习生 王莉
