本报讯 富县养老经办中心围绕县域经济发展，以创建“学习型、服务型”经办机构为目标，为维护富县和谐、稳定发展起到了“安全网”、“稳定器”的作用。
五年来，形成了统收统支的省级统筹养老保险新模式，确保了基金的安全运行。实现了社会化发放，并连续七年保持了“三不承诺”的落实，保障了全县离退休人员的基本生活。养老金的发放额由2000年的171万提高到现在的525万元，年均提高8.5%，并且保证了当期无拖欠。养老保险的覆盖面进一步扩大，参保人员逐年增长，参保人员由5年前的1700人增加到现在的2910人。五年里积极参与企业改制，为减轻企业负担，使企业轻装上阵发展生产。督促企业在改制中将职工的养老保险费按期交纳到位，维护了职工的切身利益，解决了职工的后顾之忧，促进了企业改制的顺利进行，有效的促进了地方经济健康快速发展。
退休人员的社会化管理服务水平逐步提高，基本养老金实现社会化发放，退休人员逐步纳入街道社区和乡镇劳动保障事物所，实行社会化管理服务。从2002年起，建立街道社区服务所和工作站，逐步将企业退休人员纳入社区管理。目前，全县14个劳动服务所工作站管理离退人员560人，社会化管理迈出了实质性的步伐。 （李忠德）
