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1998年，该厂改制成股份合作制之后，董事会拟出台一项规定，女职工产假等同于事假、病假，不能享受一些应有的待遇。当时牵扯到三名女职工的权益，王国权连夜找出《妇女权益保护法》、《劳动法》、《陕西省计划生育条例》和企业以前的一些规定。第二天董事会上，他列出了女职工产假期间工资照发的相关规定，指出将出台的规定与法律法规相违背，必须立即修改。否则，职工有权提请行政诉讼，最后，董事会修改了相关规定。
牵扯职工饭碗，王国权慎之又慎。他往往是在不给企业增加负担的前提下，尽最大努力保职工饭碗。企业改制初期，实施减员增效，10多名员工面临下岗。王国权认为这些人年龄偏大，没有再就业优势，出路很难。考虑到现实问题，他组织召开工会常委会，讨论妥善安置面临下岗的职工方案。最后，大家一致同意，给行政班子提建议：请妥善安置下岗职工！后来，行政班子为10多名职工重新安排了工作。
力挺基层工会腰板“你让我退，我就退呀！”
选举现场，掌声雷动，职工掉泪。看到这一幕，协助组织选举的继任工会主席胡国栋陷入了深深的沉思：5年前，胡国栋被评选为市劳模，向王国权送水果致谢时，他坚持不收并解释到：工会只是做了应该做的事，他不需要感谢任何人。自己将继任厂工会主席，他觉得王国权从事工会工作，用法律法规说话的依法维权魄力值得他借鉴。
2003年，在该厂一次福利分房中，一位主要领导曾停职留薪十多年，却要将停职留薪的时间算入分房工龄，享受福利分房待遇。这位领导把分房方案交给王国权，让其交职代会通过。“方案在我这都通不过！”王国权严肃地说，厂里以前出台过政策，停职留薪年限不计入分房工龄。那位领导看王国权不随他意，便威胁他内退。“你让我退，我就退呀，这不是你说了算！”王国权说，工会主席是职工选出来的，职责是维护职工权益，协调行政工作。行政领导没有资格、也没权力罢免工会主席。后来，在西安市农林石化工会的干涉下，这位领导认识到错误，亲自登门道歉。王国权说：“不是我跟你过不去，是政策跟你过不去。我这人认事不认人，咱不能给工会组织抹黑！”
企业工会必须挺起腰板，时时发出自己的声音。王国权说：“绝大多数领导认可的事，如果不符合政策，与职工利益相违背，工会主席必须替职工说话。不能是领导违犯政策的决定，工会主席像和稀泥一样随大流，那会寒了职工的心。”
企业职工利益双赢“只有企业稳定了，大家才有饭吃！”
王国权的鞠躬，促生了第四届董事会。该厂党委书记张自治是当时组织选举的主要负责人，回想起那次选举，他说，王国权起了不可替代的作用。没有他，当时的选举肯定很难，甚至这个企业都不存在了。
“促进企业发展，维护职工权益。”这是我国工会的基本原则。王国权深知企业发展同职工利益息息相关。他经常给职工讲“稳定是大局，吃饭是大事，只有企业稳定了，大家才有饭吃！”的道理。16年来，他恪守科学维权原则，把西安市化学试剂厂工会建成促进企业发展、维护职工权益的模范基层工会组织。
如何维权？王国权非常注重策略，驳斥了“会哭的孩子有奶吃”的说法。该厂曾有一名叫郝国明的职工，1983年一次工作中，被电击伤，后来思维混乱，一直在家休养。2004年，该厂调整工资，好多人都忘了郝国明，因为他十多年都没上班，可王国权依然记着他，认为郝因工致伤，没有退休，应该给他加一级工资。在他的提议下，厂里落实了郝国明的工资待遇。
救济款应给谁，不应给谁，王国权心里有数。他坚持“救急不救穷”的原则。他认为，救济款不应侧重三四十岁，年富力强的暂时困难户。“年轻人坐着等救济，不利于他们脱贫。”王国权不认同简单按家庭人均收入分配救济金的办法。他说，救济款应优先考虑“老弱病残”等没有就业优势的弱势人群。一般家庭，遇到大病，子女上学等突发事件等难过的坎时，也是工会救助的重点。
多站两月岗为了大家有碗饭吃
2006年8月23日，是王国权法定退休的日子。当时厂里的情况不是很好，第三届董事会、监事会相继辞职。厂子停产，工资欠发，职工心慌。有些职工找到王国权，希望他不要急着走。上级组织也指示工会协同厂党委组织董事选举。在企业呆了一辈子的王国权心想，不能眼看着企业就这么倒下去，他要留下来。他先协助党委，动员职工恢复生产，多方筹款补发了工资，随后着手选举。那段时间，他不是组织职工代表开会，就是深入车间同职工谈心。职工反映的问题，能解决的解决，不能解决的，他认真倾听。他说，听听职工的心里话，及时化解他们心中的疑虑，使他们心平气和地对待选举，当这样的出气筒很值。
9月14日，该厂第四届董事选举，几轮投票下来，仅产生两名董事。接着的一轮投票，其他三人的票数还是不过半。这时，王国权疾步走上主席台，用颤抖的手拿起话筒：“企业的命运掌握在职工手中……”饱含泪水的他说完前边那段话，深深地给大家鞠了一躬。“啪，啪，啪！”当看到一辈子为职工说话、办事的工会主席发自内心的鞠躬时，300余名在场职工报以长时间、热烈的掌声，有人动情地流下了热泪。大家心里明白：王主席鞠躬是为企业发展，也为大家有饭吃。当天，第四届董事会产生。
一个月后，厂子的管理步入正轨。10月23日，王国权正式办理了退休手续。
这一天比他法定退休时间整整晚了2个月——
本报记者 薛生贵 实习生 王莉
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西安市化学试剂厂在1998年改制成为股份合作制企业。厂里450名职工，人人都是股东。该厂产品供不应求，可因没有资金，效益上不去。企业属于污染行业，时常被投诉，厂址搬迁也是迟早的事。问题太多，困难重重。退休后，王国权仍一如既往地关注着企业，关注着在困境中奋争的工友们。
