本报综合消息 近年来企业民主管理工作取得了新的进展，到2007年9月底，全国已建工会组织的企事业单位建立职代会制度的达到108.6万个。其中，公有制企业有14.8万个，非公有制企业有70.9万个。全国已建工会组织的企事业单位建立厂务公开制度的有48.2万个，涵盖了94.5万个单位。
工会坚持开展以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理，职工通过职工代表大会这个基本制度参与企事业单位民主管理，自1986年《全民所有制工业企业职工代表大会条例》颁布至今，职工代表大会制度在我国企事业单位中得以发展，已经被广大职工、管理者、经营者认识理解和接受，成为企事业管理制度中的重要组成部分，在改善企业管理、监督企业干部等方面，发挥了重要的作用。
在国有企业改制、改组中，坚持改革方案提交职代会审议；职工下岗分流安置方案提交职代会审议通过；公司制企业中职工董事、职工监事由职代会或其他形式民主选举产生；通过职代会审议通过集体合同草案；民主评议企业领导干部的范围进一步拓展，企业包括一些非公有制企业不仅评议中层干部，而且评议企业领导层面上的党政干部等等。
