广东遭遇护理“人才荒”

我国每年有近20%的护士流失，有超过五成的护士睡不好。目前广东医院遭遇护理“人才荒”。一项调查显示，广东省400多家医院的实际床位护士配置比平均为1：0.38，最低为1：0.26。按照要求，三级医院护士配备应达到或接近1：0.6。近年来国内护理业遭遇最大的难题是人才流失严重。助理护士、合同护士的流动性最大。（《广州日报》）