·冯燮·
情商是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力，包括认识自身情绪、人际关系的管理等方面的能力，它所反映的是一个人做人的表现。据资料显示，最先遭到用人单位淘汰的八类人中，情商低下者排在第一位。足见情商在企业发展中的重要作用，自然而然在择业中更是尤为重要的。不少学生在招聘会上，面对众多招聘岗位，缺乏主动与招聘人员沟通的勇气和自我推销的意识，往往留下制作精美的简历后就胆怯地离去，其实这样做，本身已经在证明自己情商的低弱，也基本宣布了自己求职之失败，这就是许多求职者简历石沉大海的主要原因。
“不要输在起跑线上”是我们耳熟能详的法则，如今就业形势如此严峻，能顺利择业是学子们实现个人价值的第一步，而情商则是其决定性的因素，别让择业输在情商上应成为学子们的择业法则，应加强诸如交流沟通能力、团体合作能力、职业自我设计能力、适应社会需求能力、心理自我调节能力等方面的锻练，尽快适应时代的发展。学校、社会、家庭也要在这些方面注重对学生的培养和调整，这对大学生成功就业十分有益。
