本报讯 去年，宝鸡市通过各项措施，使84.6万人次实现农村劳动力转移就业，其中通过基层劳动保障机构、公办民办职介机构组织输出43万人，组织化程度达到了51%。
根据外出务工人员习惯和技术优势，宝鸡市实行有组织地开发、引导和培育，建立特色输出基地，已在全市形成了一批“缝纫村”、“养殖镇”、“建筑乡”等品牌资源基地。借民间协作力量，使各地政府进一步推动劳动力转移，全市已在国内设立各类劳务输出代办点、联系点1360个，有组织的输出比例已占到51%左右。
劳务输出，只有树品牌，才能产生集群效应。为树“宝鸡技工”品牌，劳动部门通过大力宣传，多形式多渠道地提升了宝鸡技能人才知名度，开拓了就业市场，“宝鸡技工”现已评为“全国知名劳务品牌”。全市每年培养的2.5万多名宝鸡技工有80%左右在东南沿海经济发达地区实现稳定就业。另外，通过实施农村劳动力转移培训工程、农村劳动力技能就业计划、阳光工程等，促进了农村劳动者技能就业、素质就业、稳定就业，实现劳务输出由扩大规模向提高质量、外出务工向自主创业、“劳力型”输出向“技能型”输出的转变。 （魏巍）
