本报讯 华建公司在创建学业习型企业中，以提高职工整体素质为龙头，促使企业实现了良性发展。
华建公司去年以来，在投资30万元粉刷办公楼、车间、厂内外护坡，改造原简易库房的同时，着力在提高80多名在岗职工的整体素质上下功夫。公司每年在生产淡季，用一个月时间组织职工集中培训学习，员工学习成绩作为定等级工资的依据，职工30%的工资同技术等级挂钩考核。公司还派技术员到其它生产厂家、模具生产厂家学习。各生产车间也经常开展岗位培训、技术比武活动，定期对员工的学习技术等进行考评。
职工素质的提高，促进了企业良性发展，企业的塑钢门窗除占领铜川市场外，还销到了陕北的府谷、神木、延安等地，型材巩固了延安市场。
（席选民 鱼聪玲）
