一个常年奋战在千米井下，整天跟装岩机、风钻、石块、顶板打交道的专业岩巷掘进队伍，竟能够连续安全生产18年，累计完成开拓进尺17000多米，这不能不让人刮目相看。这里面没有别的诀窍，只有一点那就是：该队历任干部牢牢抓住了“四无三保”这根弦，进一步加强班组安全建设，全力“塑造本质安全人，打造安全班组，创建安全区队”。这就是陕西煤化集团韩城矿务局桑树坪矿掘进三队。
领导认识到位 管理思路缜密
“要保证安全生产的实现，只有提高队伍的整体素质，增强职工的安全意识，加强班组安全建设”，这是掘进三队历任队干的共识。为此，队上建立了以队长、党支部书记为组长的安全管理稽查小组，并制定了切实可行的考核机制，全面加强安全管理。
班组要安全 个人是关键
掘进三队现有职工77人，其中农民轮换工58人，而青工占总人数的62%以上。结合这一情况，该队把安全管理的重点放在青工身上。针对个别青工干活时毛手毛脚，有时抱有侥幸心理，队上把“四无三保”做为实现安全生产的突破口和着力点来抓，并用“木桶原理、链条原理、斜坡原理”等一些先进的管理理念教育职工，必须搞好自身的安全自保工作，并通过互保、联保、党员身边无事故等活动来促进这一工作。
建立培训机制 提高整体素质
队上非常注重对职工的技能和综合能力的提高。除坚持搞好班前每日一题培训外，队上还积极组织、鼓励职工参加局矿组织的各工种培训班、每届的职工技术比武和技能鉴定工作。近年来，先后培训电钳工15人，放炮员12人，绞车司机8人，班组长17人（次），有3名职工在局技术比武中获得过前三名，35人通过了技能鉴定中级职称考试，18人通过了高级职称考试。
（彭正民）
