本报讯 与往年春节前电话不断、上访人数众多的情况相比，今冬陕西省农民工工资投诉案件大幅下降。据陕西省劳动保障监察总队统计，截至去年年底，他们共受理农民工工资投诉案件81件，比2006年同期下降三分之二、较2005年下降85%。西安市解决拖欠农民工工资投诉受理中心表示，他们去年以来接到的农民工工资投诉立案减少了80%。
陕西省劳动保障监察总队负责人告诉记者，陕西省农民工讨薪案件下降的首要原因是国家和省上对此项工作的高度重视。从2003开始，每年10月下旬至春节前，国家都安排部署农民工工资支付大检查活动。对此，陕西省委、省政府精心安排，党委、政府密切配合，对建筑施工、服务、制造等农民工密集的企业，由劳动保障、建设、工会、工商、公安等部门联合开展“拉网式”普查。对恶意欠薪的企业加大处罚力度，取消其市场准入资格，对有关责任人追究法律责任。此外，陕西省2005年展开服务农民工的“春风行动”后，通过打击黑中介及非法用工行为，农民工的维权意识和企业的依法用工意识也大大增强。
为了解决好拖欠农民工工资问题，陕西省劳动保障行政部门还努力把矛盾化解在平时。除对劳动者举报投诉提供便利、及时立案查处外，还加大了对农民工工资支付情况的巡查力度，做到动态监管。从2006年6月起，陕西省还将每月第一个工作周的星期一定为全省劳动保障监察机构举报投诉接待日，由省、市、县（区）劳动保障监察机构的负责人现场接待举报投诉，依法受理和查处违反劳动保障法律、法规、规章的行为。去年，在西安高新区试点的基础上，省劳动和社会保障厅还向全省推广了高新区建设领域农民工工资专项支付监控保障办法，从源头上治理工程款与工资混淆造成的工资拖欠难题。
尽管讨薪案件显著下降，但省劳动保障监察总队负责人表示，因不签合同和层层转包，目前，工资投诉案件的处理难度在加大。随着《劳动合同法》的实施，希望用人单位和农民工进一步加强法制观念，依法用工，依法劳动，创造和谐的劳动关系。 （李艳）
