本报讯 “没有任师傅，没有导师带徒活动提供的平台，我也取得不了今天的成绩，更别说获奖了，我很感激我的师傅！”小宋拿着“十佳徒弟”荣誉证书激动地说。
3月1日，在中铁电化局西安通号处召开的职工代表大会上，10对“十佳师徒”受到隆重表彰，并获得奖励2万元。重奖“十佳师徒”，这在该处尚属首次。
近年来，中铁电化局西安通号处把“导师带徒”活动作为传承企业文化、发展和提高技术业务水平的有效途径，充分发挥企业高技能人才的传、帮、带作用，引导青工立足岗位学技成才。活动开展三年以来，处所属十个基层单位共结成师徒对子193对，出现了“一师一徒”、“一师多徒”、“一徒多师”、“师徒捆绑”等多种结对形式，逐步形成“月检查、季考核、年评审”的成熟模式。随着活动内容、方法和措施的不断完善和创新，活动效果进一步提高，带出了一大批年轻的生产骨干，为企业人才培养和储备起到了积极作用。此次“十佳师徒”评选活动，历时三个多月，并制作了宣传海报在全处引起了广泛的关注，尊师重教蔚然成风。 （韩新毅）
