·魏俊兴·
“现在很多大学生毕业后去考公务员，一毕业就直接做国家机关的公务员，这样是否合适？”全国政协委员、上海市政协主席蒋以任，在十一届全国政协一次会议上抛出的这个疑问，引发了委员们的热烈讨论。
“大学毕业生直接进机关不合适”，这个问题提得好，很有针对性和现实紧迫性。
老百姓称大学毕业生直接进机关是“三门干部”，即从家门、校门到机关门。近年来，从国家机关到基层政府，从高层管理机构到基层企事业单位，招收了相当多的大学毕业生。他们除了拥有较为丰富的书本知识和高学历等优势外，客观上确实存在“三不了解”的现象，这就是不了解基层，不了解情况，不了解群众。这种现象，既与“转变政府职能，建服务型政府”的目标不相适应，也使得这些人难以发挥应有作用。其弊端不但显而易见，而且广大基层干部和群众，对此也颇有看法。
我们说，建设服务型政府，关键在人，在于人的思想和观念的培养。公务员只有真正树立为民服务的思想，才能与“服务型政府”的主旨相匹配相吻合，才能或才有可能为民服好务。从这个意义上说，解决不了解下情、民情和实情，没有实践经验的“三门干部”的问题，确实是极其迫切的现实需要。因为这个问题，说小了是个适应工作需要的问题，说大了是个培养什么人的大问题。
我以为，解决这个问题，可以采取“两条腿走路”的方法，一是将刚考上公务员的大学生放到基层或企业锻炼两三年，让他们到生产车间和田间地头，通过与工人、农民同吃同住同劳动，熟悉基层工作，了解民情，树立为民服务意识。二是从经过乡村和基层企业历练的大学生中招聘公务员。锻炼时间，可灵活掌握。对从小生活在城市尤其是比较优越环境的，时间可适当长一些。对在艰苦环境特别是在贫困山区长大的，时间可相对短一些。总之，让这些人补上基层和艰苦环境锻（历）炼这一“课”，不论于国于民，还是于工作于做人，都有百利而无一害。
因此，笔者呼吁并建议有关部门，尽快采纳这一建议。
