本报讯 为了认真履行工会的维权职能，创造性地做好工会的各项工作，为维护职工合法权益搭建一个有效平台，白水矿社区建立了职工诉求机制。
职工诉求机制由工会主席担任组长，相关科室参与，设立民情反映箱，配备民情信息管理员，每月对所收集的问题进行汇总，并在社区公开栏中公开，让职工及时了解反映问题的处理结果。此项措施的实施，是坚持以人为本，亲情管理，坚持把职工呼声当作第一信号，把职工要求当作第一选择，使问题得到及时解决，进一步激发职工的劳动积极性和工作热情，为白水矿社区的稳定和发展发挥主力军作用。
（陈淑侠）
