记者：据我所知，今年年内，黄陵二号煤矿将正式投产，一号煤矿三号风井要实现投运目标。面对大量的建设生产任务，作为党委书记，您感觉如何有效发挥党员的作用？
闫勃：2008年，黄陵矿业集团计划原煤产量1000万吨；煤炭销量1000万吨；铁路专用线运量900万吨；上网电量5.3亿度；利润80000万元。按照公司煤、电、路综合发展的总体布局，到2010年原煤产量达到1200万吨；壮大电力产业规模，在稳定煤矸石热电厂发电能力的同时，完成二号煤矿矸石电厂报批手续，到2015年矿区装机容量达到700MW以上。并把拓展提升建筑、多经产业规模，延伸经营服务内容，作为实现企业规模效益的有益补充。
为此，我们将“千万吨级矿区、效益最佳矿区、生态文明矿区、和谐发展矿区”四大建设作为2008年工作目标的主要内容，围绕公司全年四大目标任务的实现，大力开展形势任务宣传教育，对各级党组织和全体党员提出了新的更高要求。与以往相比，更加明确了党委在促进企业实现永续发展、维护矿区稳定方面的政治责任和工作着力点，为党建思想政治工作与企业生产经营更加紧密结合指明了工作方向。
记者：方向明确之后，您感觉怎样才能保障决策的执行？
闫勃：目前，黄陵矿业有党员676人，占职工人数的五分之一，成为带动矿区快速发展的骨干力量。长期以来，我们坚持党管干部的原则与现代企业制度相结合，坚持民主、公开、平等，严格执行任免程序，广泛听取职工意见，搞好任前公示和廉政把关，使干部队伍整体素质有了新的提高，适应了企业发展的新要求。一批善学习、会管理、敢负责的中层管理人员素质不断得到提升，成为矿区发展的中坚力量。
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