本报讯 近日，铜川矿务局煤矿机械厂对今年新分来的员工统一进行安全培训，并对培训内容进行测试，为每位员工建立了“安全档案”。这是该厂进一步加强安全管理，及时掌握、分析员工的安全能力，为安全管理提供科学依据而出台的一项新措施。
建立员工安全档案，是对每位员工的基本情况、岗位（工种）变动、安全培训和违章记分情况进行档案式管理，以便及时评价员工的安全能力。该厂把员工安全能力评价分为“良好、一般、合格、不合格”四个档次，定期由相关部门对职工岗位变动情况、安全培训、违章记分等情况进行维护，根据档案记载，每年对员工安全能力进行一次评价。
（白红）
