本报讯 为了稳定和吸引科技人才，进一步激发科技人员的积极性和创造性，陕西渭河工模具总厂实行技术职务聘任制取得成效。
该厂制定下发了《技术职务聘任办法》。明确规定：凡大学本科学历，具有高级职称，理论基础扎实，能解决重大技术难题，科技创新成果突出者，可聘为主任工程师；具有上述条件的大专毕业生，可聘为副主任工程师；分别享受本单位中干正、副职工资待遇。另外，具有中级职称，主动承担工厂新品开发和技术攻关项目，在技术革新方面解决实际难题，创造较好经济效益的技术人员，可聘为科技带头人，享受每月400元的津贴奖励。成绩优异者，将评选为总厂科技标兵，年终给予1000～3000元不等的奖励。
这一举措，为科技人员健康成长搭建了平台，目前，全厂已有3人被聘为主任工程师和副主任工程师，8人被聘为科技带头人。 （姚红星）
