本报讯 阎良区总工会以维护职工合法权益为重点，全力推进社会主义和谐社会建设。今年，区总工会以贯彻《劳动合同法》为抓手，对企业特别是非公企业《劳动合同法》贯彻落实情况进行了调研，共发放调查问卷180份，调查人数1060人。继续实施劳动合同制度三年计划，帮助和指导职工签订劳动合同，积极推动集体合同的签订工作。
实施温馨服务，尽最大努力为职工服好务。今年1月，区总工会对全区的困难职工进行了调查摸底，以“全覆盖、不重复”的原则，对包括农民工在内的困难职工进行了慰问，发放慰问金及慰问品约5万元；各基联会慰问本系统的困难职工400余户，发放慰问金慰问品约18万元；继续开展领导干部与困难职工“交友帮扶”活动，全区194名处级以上领导干部与194名困难职工结对子，发放慰问金及慰问品约7万元。为进一步提升工会会员证“含金量”，今年6月，阎良华夏门诊部与区总工会签订协议，对工会会员实施优惠待遇，至此，阎良区工会会员优惠单位从原来的7家增加为8家。 （王猛）
