编辑同志：
前不久刚退休的王师傅，和笔者说起办退休的事颇为感慨。“唉，在厂里干了一辈子，临走时车间连送都不送一下，真让人觉得是灰溜溜地走了。”
王师傅的感慨让人听着心里酸酸的。对于曾付出过无数心血和汗水的工作岗位，人们大多是怀着特殊感情的。离别时，都希望所在车间部门能够对他们的工作做个总结，给予肯定和赞扬。过去老职工退休时，都是由车间或班组给他们开个欢送会，为他们佩带大红花，敲锣打鼓地把他们送回家。可如今，在相当一部分企业单位中，退休程序在不断简化，不要说是开个欢送会了，就连一句祝福告别的话都没有了。仅仅是一个通知，被告知年龄已到该退休了，“来填一张表，明天就不用上班了”。多年的付出和对企业的情感就如此简单地划上了句号，往往令不少职工在退休时留下一份伤感的回忆。
想来这些缺少人情味的做法，不仅刺伤了退休职工对企业的感情，也会对在职职工产生负面影响。这既不利于企业文化建设，也不利于构建和谐劳动关系。因此笔者建议，请恢复为将要退休职工开个欢送会的传统作法，向光荣退休的职工表示亲切慰问和美好祝愿，以重塑劳动光荣、退休光荣的氖围。笔者以为，这不仅是个形式，更是一份情感，一份尊重，一份荣誉！
西北二棉周宁光
