本报讯 为进一步夯实安全生产基础，提高职工安全意识和技术素质，建立职工日常学习培训长效机制，黄陵矿业集团一号煤矿坚持开展“四个一”活动。
近几年来，一号煤矿不断创新安全教育形式，总结探索出安全教育“四个一”，即：“每日一题”每天由技术员在黑板上出一道题，利用班前会进行讲解；“每周一会”矿上每周五晚上十点召开一次安全教育大会，各区队上零点班的职工全部参加；“每月一训”模拟一些故障或隐患进行排除训练，或针对某一岗位工种进行应知应会、操作技能的培训，来提高职工的技术素质；“每月一考”对职工在本月中所学过的知识进行考核，并与工资收入挂钩，来调动职工学习技术的积极性。通过“四个一”活动地开展，职工的安全意识、技术水平得到很大提高，三违现象大幅减少。
（丁增平）
