本报讯 “请回答：你认为，工人文化宫在管理体制、活动内容、基本设施、用人机制等方面存在哪些问题？时间5分钟。”
这是9月5日在西安榴花宾馆，西安市总工会召开直属文化宫副主任竞聘大会时考官提出的问题。这天先后有35名竞聘人员上台发表竞聘演说，并回答考官提问，每人竞聘演讲5分钟。这是西安市总工会加大改革力度、在机关副处级职位竞争上岗后，又对直属文化宫全面改革的一个步骤。
西安市总工会对直属工人文化宫改革的重点主要从机构重组、资产剥离、事业统管三方面分头进行、同步展开。将现有直属工人文化宫重组为四个，即纺织城工人文化宫与胡家庙工人文化宫合并为纺织城工人文化宫；环城西路工人文化宫与边家村工人文化宫合并为边家村工人文化宫；保留小寨工人文化宫；因基建原因，暂保留土门工人文化宫；对城区工人文化宫进行置换，并以此在城北寻找合适地段，组建新的文化宫；保留市工人文化宫建制，组建市总工会有限责任公司。 本报记者 柳江河
