德国劳工部的最新数据显示，德国已面临严重技工短缺。上世纪的年代，德国技工在所有工人中的比例超过45%，可到了90年代就下降到15%，现在只有近10%。
究其原因，第一是德国的年轻人不愿做技术工人。虽然目前德国技工的收入很高，平均年薪可达3.9万美元，但和白领的6.5万美元年薪相比，他们仍是低薪阶层。其次，科技进步是技工短缺的根本原因。第三个冲击波是日益紧密的全球化。
与欧洲一样，过去50年来，美国制造业工人在所有工人中的比例也一直呈下降趋势，尤其是过去10年，自动化和外包业导致美国数百万制造业职位消失。波音公司就曾发布消息称，由于美国经济衰退，公司要大量裁员，但技术工人仍然十分短缺，他们还努力在海外寻找拥有此类技术的雇员。
在日本，由于老龄化程度加剧，劳动力短缺的问题比别的发达国家更严重一些。日本的年轻人宁可在家成为“啃老族”，也不愿意从事这种要求技术、劳动强度又大的工作。
《环球时报》
