本报讯 9月10日，中铁电气化局西安通号处在临潼举行电务新技术培训班结业典礼，隆重表彰了一批优秀学员，并给予10万元奖金。这在该处尚属首次。
近年来，中铁电气化局西安通号处把人才队伍建设目标的实现与经营指标的落实放在同等甚至更突出的位置，扎实有效予以落实。紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，尤其加大专业带头人、科技领军人物的培养选拔力度，打破论资排辈的束缚，加快了人才培养步伐。通过“工地学校”、“导师带徒”、“岗前培训”、“岗位练兵”、“牵手提素”等多种形式，有针对性地对新、老员工及合同制员工进行专业技术和技能培训，培养了一大批岗位能手和技术骨干，在一定程度上，缓解了企业规模扩张与能力不足的矛盾。积极鼓励参加学历考试和资格考试，加大奖励兑现力度，并引入“一体化”思想，启动并推动信号、通信、电力、机电等专业作业层人员融合进程，打破专业界限，大力培养“多面手”，同时建立并完善专业技术人员日常管理、考核评比、晋升及评聘办法，确保了专业技术人员择优而用机制的形成，促进了专业技术人员队伍的快速壮大。
此次培训班以培养一专多能的复合型专业人才为宗旨，采取联合办学的形式，特聘兰州交通大学教授进行授课。自7月1日开班，历时二个多月，52名非信号专业大学生强化学习信号技术，重新回炉炼好钢，为西安通号处的长远发展、基业长青提供了人才支撑。
（韩新毅）
