本报讯 一直以来，象山矿井在职工工资、奖金的分配上，始终坚持做到“三个一”，保证了职工都能高高兴兴地拿到明白工资。
首先是出台一个办法，象山矿井各单位每月根据劳资部门下发的《工资奖金结算单》，结合本单位当月生产任务完成、职工出勤、奖罚款等情况，制定出符合本单位实际的《工资奖金分配方案》，在分配方法上，始终侧重于向一线职工倾斜；其次是开好一个工资平衡会，平衡会由工会、纪委、劳资、区队行政、职工代表、区队工会主席六方共同参与，职工工资奖金分配结果须经六方一致认可，并签字后方可进行结算，特别是在奖、罚款的分配与落实上，更是要求意见统一、没有分歧；最后是搞好一个公开，职工工资、奖金、罚款的落实有了分配结果后，各单位将分配方法、六方意见、签字情况以及职工当月的具体收入在公开栏内进行公示，接受职工群众的监督，如有看不明白或不同意见，可直接向有关部门咨询，直到清楚明了为止。（王玉）
