本报讯 为了促进百日安全向纵深发展，近日，金华山煤矿采取多种渠道，对全矿生产、辅助单位的干部职工进行安全知识培训。
今年初，该矿劳动人事科根据目前煤矿的安全生产形势需求，提前动手安排做好职工队伍的培训工作。结合实际进行中、短、长期培训规划。有步骤地加强职工队伍建设，建立健全各种规章制度和培训办法，保证职工队伍培训规范化，制度化。自1—9月份，该矿采取请进来、送出去，脱产和不脱产利用工余时间培训方法，以外出培训和内部培训相结合，先后参加了职工中专、煤技校、省煤矿疗养院等地外出培训31期，培训人次607人。并成功举办了矿内培训班32期，培训人数3010人。先后有五名职工从工人转为技术人员和管理人员。取得了显著成效。达到了培训效果。
（姚彬旗）
