近年来，铜川矿务局把开展员工体育活动作为企业稳定工作的有效抓手，积极探索体育活动对改善员工心智模式的作用，收到了较好的效果。
那么，开展员工体育活动对企业改革发展有哪些作用呢？
一、体育活动对煤矿凝聚力和向心力有增强作用
在市场经济条件下，开展员工体育活动对于塑造企业形象，培育企业精神，强化全民健康意识，增强企业内部职工的凝聚力和对外的竞争力，都有很大的作用。铜川矿务局王石凹矿、徐家沟矿和下石节矿等单位，坚持利用每年春、夏季开展员工最喜爱的篮球运动会。比赛期间，各区队、车间都踊跃参加，一些员工宁可放弃探亲和休假，也要参加篮球赛。尽管比赛都在业余时间开展，而且历时一月之久，但比赛期间观众场场爆满，员工情绪高昂。区队员工的出勤率非但未受影响，反而有所提高，产量进尺及安全情况也明显好于其它月份。事实证明：我们开展的各项体育活动，只要适合广大员工的情趣和需要，就势必会焕发员工的生产积极性，促进企业的安全生产。所以，员工体育活动的开展，能振奋职工精神，增强企业的凝聚力和向心力。
二、体育活动对煤矿生产经营有促进作用
随着现代企业制度的逐步建立和社会主义市场经济体系的不断完善，人们愈加深刻地认识到：提高企业的经济效益，不仅是企业的首要问题，而且也关系到每个企业员工的切身利益，而企业经济效益的追逐使得企业之间的竞争显得日益激烈。事实上，企业竞争的焦点最终会落脚到人才的竞争。人既是生产力中最活跃的因素，也是体育活动的开展主体。现代企业的员工队伍，不仅需要精湛的业务技能，良好的人际关系，顽强的竞争能力，而且需要积极参加体育锻炼，保持健康的体魄和充沛的精力，才能投身到激烈的市场竞争大潮中去。因此，员工身体素质的优劣不仅仅是员工个人的事，同时也直接关系到企业生产经营能否正常运营的大事，这个问题已引起许多企业家们的关注和重视。现在，越来越多的企业不仅重视管理者的健康，同时重视关心劳动者的健康状况，因为高明的管理者明白劳动者是生产活动中的主体，无论设备多么先进，技术如何发达，没有每个劳动者的具体劳动，就不可能创造出任何价值。对于煤矿行业来说，从事的是井下重体力劳动，时间较长，强度较大，对每个员工身体素质的要求是比较高的，否则必然会影响正常的出勤和生产秩序。所以，只要经常性地组织员工自觉地参加体育活动，增强员工体质，焕发员工精神，多出勤、出好煤，才能为企业经济效益的提高做出贡献。
三、体育活动对煤矿精神文明建设有提升作用
员工体育工作是矿区精神文明建设的重要组成部分。它不仅仅是强身健体，增强员工体质，而且也关系到一个单位矿风、矿貌和企业精神的完美体现。铜川矿务局大多数矿井地处偏远山区，员工文化生活枯燥贫乏，体育器械和设施简陋。在这种情况下，开展员工体育活动，能活跃员工的业余文化生活，对于煤矿精神文明建设更有着重要的提升作用。铜局王石凹矿、下石节矿多年来注重员工体育活动的开展，利用有限的资金，在员工宿舍前添置了联合器械和单、双杠，增设了篮球场、门球场、台球和乒乓球台等体育设施，改善和充实了老年文化活动室，员工体育活动年年有规划、月月有竞赛、周周活动不断，矿区参加体育锻炼蔚然成风。徐家沟矿矿区每天早晨都能看到打太极拳、跳健身舞、跳交际舞的人。员工体育活动的开展，使矿风矿貌发生了较大变化；一是打架斗殴、酗酒闹事的人少了；讲道德、讲团结的人多了。二是小病大养、无病找病、无事上访、不愿出力的人少了；出满勤，干满点的人多了。三是打牌、赌博的人少了；靠诚实劳动多挣钱，小日子越过越滋润的人多了。这说明，大力开展员工体育活动，不仅能增强员工的身体素质，焕发生产干劲，而且对于矿区的安定团结、生产发展和培养员工的主人翁精神，都将发挥巨大的作用。
综合上述，煤矿企业大力开展员工体育活动，能振奋企业精神，对煤矿凝聚力和向心力有增强作用；能焕发员工积极性，对煤矿生产经营有促进作用；能促进企业安定团结，对煤矿精神文明建设有提升作用。因此，煤矿企业开展员工体育活动不仅有必要而且很重要，应该成为加强企业管理，促进文化建设的明智选择。
（付毅）
