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随着工会基层组织的不断增加，工会干部队伍也在不断扩大和加强。在工会体制和人事制度改革中，一批年轻干部补充进各级工会组织，使工会干部的文化程度和专业知识有了显著提高。同时，省总工会在省委的领导下，努力抓工会干部的配备和工会干部政治经济待遇的落实，使全省工会专职干部的人数从1978年6430人增加到2008年的1.41万人，兼职干部也达到了1.42万人，全省10个市和105个县区工会主席全部实现了按同级党政副职配备。
为了更好的培训工会干部，省总工会每年都要选送一批县处级以上领导干部到中国工运学院学习，还要举办市、产业工会干部培训班。近五年来，全省有5万名专兼职工会干部参加了轮训、岗位培训或专业知识培训。
作为工会工作的一个重要方面，我省各级工会都把建设职工之家作为一个工作重点来抓。1984年，我省工会根据全国总工会下发的《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》，提出在三年内分期分批，经过整顿，使基层工会在思想建设、组织建设、业务建设、和作风建设等方面达到全总所提标准，成为合格”职工之家”。1986年全省已经建成合格职工之家11441个。省工会九大以后，省总坚持把工作重点放在基层，深入开展建设职工之家活动。各级工会组织把深入建家作为增强基层工会活力的一项长期任务。积累了党政工共建一个家，围绕生产经营中心建家，依靠职工群众建家评家等一整套建家经验，使基层工会工作的整体水平不断提高。截至目前，我省共评出省级”模范职工之家”224家，有132家荣获“全国模范职工之家”称号。
本报实习生 牛柊允
