本报讯 为扎实推进岗位价值精细管理工作，近日，澄合王村煤矿召开专题会，检查验收编码标识进展工作。
今年以来，该公司围绕“企业文化深化年”这一主线，在班组6S精细管理台账考核的基础上，对岗位价值考核标准进行编码设置，针对各单位不同专业、不同工种特点，共分类设置了工程管理编码、安全生产管理编码、设备管理编码、财务管理编码、人力资源管理编码、物资供应管理编码和综合物品管理编码7项编码管理考核内容。通过此次编码标识检查验收，该公司统一了各单位编码标识字母缩写形式，完善了编码资料到实物标识的“一对一”流程，使物流工作步入精细化管理轨道，为实现岗位价值精细管理编入计算机网络运行奠定了基础。 （徐润锁）
