韩城是一座以煤炭、钢铁、电力、化工、建材等为支柱产业的新兴能源工业城市，是西部重要的能源工业基地，这决定了工会在推进韩城科学发展、和谐发展中应担当着重要作用。韩城市总工会坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，在推动韩城经济社会又好又快发展中建功立业，为工会赢得了应有的地位和声誉。
服务大局 做工业强市的推动者
以提高素质、支持发展、排忧解难为切入点，推动工业经济做大做强。韩城市总紧抓企业家和企业职工两个重点，在全市企业广泛开展“双爱双评”活动；以打造高素质职工队伍为目标，每年坚持组织职工开展“比学习提高能力、比技术推动创新、比效益争做奉献”为主题活动。近两年来，参与的企事业工会组织达217家、参与职工3万余人，产生的技术革新项目有115项，技术发明51项，为企业创造经济效益约500多万元，涌现出各类技术能手168人。
围绕企业发展壮大，主动为企业排忧解难。钢铁炉料公司因扩大生产，急需租用一个已倒闭的洗煤厂，但由于村企双方就租金问题分歧过大，没有谈成。工会听到这件事情，主动参与，深入到村里给村民做说服解释工作，很快使村上和企业签订了租地协议，为企业节省资金30余万元，安排该村就业人员100余名，租用村上60多辆车辆拉煤，全村每年能从企业获利上千万元。
以人为本 做社会和谐的促进者
韩城民营企业多，初具规模以上的有307家，职工42000多名，其中农民工22100人。作为职工的“贴心人”，维护职工合法权益，解决职工生活困难，促进社会和谐，是工会义不容辞的责任。
韩城市总率先在渭南成立了困难职工帮扶中心，注重从源头上维护职工权益。目前，韩城市213家非公企业均签订了集体合同，221家非公企业建立了职工代表大会制度。几年来，共解决劳动争议132起，涉及资金800多万元，共为职工争取赔偿金900多万元。今年元月份，100多名农民工因工资拖欠问题，封堵了建设单位的大门。市总得知情况后立即前去协调，并向工人们承诺一周内解决问题。经过与建设单位和施工单位领导交涉协商，所欠的69万元工资很快打到了工会账上，由工会代发给工人。终于在腊月23日，100多名外地农民工领到了拖欠三年的工资。几年来，他们为农民工讨薪达300多万元；开展帮扶送温暖活动，为职工送慰问金、助学助医款共计420万元，免费培训职工2万多人次，帮助128人实现了就业。 本报记者 阎冬
