本报讯 今年以来，紫阳县把事业单位岗位设置管理实施工作作为深化人事制度改革的重中之重，动手早，进展快。截至目前，该县已全面完成事业单位的岗位设置。
紫阳县有134个事业单位，3917名工作人员。为确保岗位设置工作有序进行，该县组织召开了各单位政工干部培训会，明确竞争上岗对象。全县统一口径，凡是2008年7月31日后在岗在册的各级事业单位中的管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，均纳入岗位设置管理竟争上岗对象。突出了事业单位收入分配制度的激例机制，严格审核各单位实施方案，尤其注重对三类岗位数量、结构比例、任职条件等进行把关，立足于解决实际问题。由于工作方案切实可行，政策解释耐心细致，总体进展平稳，不但按时完成了岗位设置工作，而且多数受聘人员对聘用过程和岗位分级结果表示满意，无一例因岗位设置原因上访。 （李松）
