本报讯近期，韩城矿业公司下峪口矿连续下发各级管理人员反“三违”管理制度、安全风险抵押金实施办法、安全生产责任制考核办法三项管理制度，对安全生产管理打出“组合拳”，确保矿井安全生产形势持续稳定。
该矿以加强干部作风转变，强化安全管理为目的，对各级管理人员每月反“三违”的人次做了详细规定，要求在当班升入井时在安全信息站填写《领导干部制止“三违”表》。并对反“三违”完成情况的奖罚做出明确规定；对生产线管理人员实施安全风险抵押金制度，采取年初一次性缴纳，按季度考核兑现的办法，充分调动相关人员的积极性和责任心；以安全生产责任制考核为重点，细化各级管理人员责任考核范围、标准，按照优秀、优良、合格、不合格四个等级，采取自评考核、组织考核的办法，进行逐月检查评分、季度综合评定兑现奖罚。 （王凤忠）
