本报讯 黄陵铁运公司以矿业公司制定的“二十条安全红线”管理制度为指导，研究制定出符合铁路运输特点的相关“红线”标准，使员工进一步明确行为底线，提高了制度措施的刚性和执行力。
该公司不断强化各级包保责任，实施卓越绩效考核和安全效能监察，把日常检查与集中大检查、专项检查与群众性检查、盯片检查与巡回检查、一般管理与重点管理有机结合起来，分专业、有重点地对重点地段、关键环节及重要时段进行拉网式大检查和各类专业检查，时刻把握人的不安全行为和物的不安全因素，对违反“红线”条款者从严从重处罚，使该公司的安全生产管理工作再一次升级。 （于天军）
