本报讯 2011年，建设集团天工公司以突出依法维权、依法治企、以兼顾企业和职工双方利益为前提，经工会与行政方多次协商，签订了集体合同，有力保障了职工的基本权益。
该公司针对职工关心的劳动报酬、工作时间及休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、保险福利等热点焦点问题做出了明确规定。在引导并规范职工通过合法渠道争取合法利益的基础上，最大限度地兼顾劳资之间的利益，同时充分尊重职工的意见权和在集体合同制度中的主体地位，发挥工会作为职工利益代表者和维护者的主体功能，真正形成了协调劳动关系新机制，使职工权益得到了有力保障，职工满意率高，工作热情空前高涨。有力促进了公司与职工的互利双赢发展，受到职工的好评。 （弥美丽 姜晓芹）
